| Le blog sur l’e-réputation.
Etre sur le web c’est bien,Maîtriser son image c’est mieux !Etudiant en Master Communication des Entreprises et des Organisations, je suis passionné par la communication corporate et les nouvelles technologies. J’ai donc décidé de lancer le blog ‘‘e-Reputation”…
| Pourquoi ?
Forums, réseaux sociaux, ou encore sur les sites concurrents, les places où l’on parle et «ragote» sont nombreuses et souvent impitoyables. Savoir écouter et réagir sur la toile, est aujourd’hui indispensable, car si vous n’y prenez pas garde, d’autres sauront exploiter cette faille...
Outil e-Reputation n°4
″Complet, ergonomique et intelligent, voilà comment l’on pourrait qualifier le service de mesure d’influence sur le web de : Un algorythme qui comptabilise votre “poids” sur la toile. En compilant le nombre d’amis sur Facebook, vos follower sur Tweeter ou encore vos relations sur LinkedIn (et bien d’autres réseaux encore !), Klout offre une vue … Lire la suite
Le business des faux commentaires
″Beaucoup d’entre eux sont tout simplement des faux. Fabriqués par les marques ou les établissements (réstaurants, hôtels) eux-même.. Le business des faux commentaires Le commentaire ou l’avis sur un produit (ou un vendeur) est la seule garantie que l’ont puisse avoir concernant la satisfaction après l’achat. En effet qui est le plus à même de … Lire la suite
2000 Visites, et quelques backlinks plus tard…
Petit article pour remercier ceux qui visitent mon blog et qui s’y appuient pour leurs publications. Jetez un oeil sur les sites où Webinfluences a été cité ! e-reputation and more e-reputation, online identity PDF sur la cyber réputation par L’Agence de développement du Sud Nancéen (voir p13!) E-réputation, mythes et réalités
Les patrons du CAC 40 négligent leur réputation sur internet
″A part quelques exceptions, la plupart des grands dirigeants ne se préoccupent guère de leur propre image sur le web : tel est le constat dressé par le baromètre Hopscotch de l’e-réputation. Premier enseignement : les patrons du CAC 40 ont une existence sur la Toile, mais plutôt malgré eux. Ils y sont très peu … Lire la suite
e-Réputation, en onze lettres !
Une infographie intéressante sur les points importants de l’e-réputation.
Réseaux sociaux : piège des RH !
″Il faut savoir respecter la vie privée de l’meployé. Le recruteur ne doit pas mélanger les critères objectifs liés aux compétences du cadre avec les critères subjectifs ayant trait à sa vie personnelle. La bonne utilisation des réseaux sociaux Une charte éthique régulant l’utilisation des réseaux sociaux dans le processus de recrutement a été signée … Lire la suite
Outil e-réputation n°3
″How sociable Brand visibility metric L’outil pour mesurer son image sur les réseaux sociaux.. How sociable ? présente un nouvel outil qui vise à cerner la présence sur les réseaux sociaux de sa marque ou de sa propre image. Le principe ? Il intègre un moteur de recherche qui est configuré pour comptabiliser les echos … Lire la suite
Internet m’a Tuer ! (4)
Aujourd’hui, dans la saga “Internet m’a tuer !”, j’ai décidé de vous parler d’un cas d’école de e-reputation. Courant 2009, la célèbre franchise de fast food, Domino’s Pizza, doit faire face à deux de ses 125 000 équipiers les plus sympathiques qui portèrent un énorme préjudice à l’image de la marque. Leur méthode? Ajouter une … Lire la suite
Internet m’a tuer (3)
Pour faire suite aux articles précédents, voici un cas où la justice a donné raison à une entreprise dénigrée par ses salariés sur Facebook Prudence sur les réseaux sociaux ! Le jugement du tribunal des prud’hommes de Boulogne vient de donner raison à Alten qui avait licencié pour faute grave deux salariées. Elles avaient fait … Lire la suite
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Commentaires...
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Qui sème le vent…
…récolte la tempête… ″En voulant trop bien faire, une display manager de Free s’est litéralement faite descendre sur le web. Sa faute ? Avoir trollé sur les wall facebook des concurrents Bouygues Télécom et SFR.. Retour sur les faits.. Avec une communication proche du néant et quelques jeux de piste, Free a su tirer partie … Lire la suite
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